|
سلام بدون مقدمه میرم سر بیان واقعیت. تنها تفاوت بین افرادی که وارد QuestNetمیشوند و موفق اند با افرادی که در این تجارت شکست میخورند در نوع نگاه است. داشتن و ساختن یک دیدگاه خوب، تنها راه ماندگاری و پیشرفت در سازمانی جهانی میباشد. تا حالا حتماً برای شما این سؤال پیش آمده که دیدگاه درست یعنی چی؟ !!
اولین آموزشی که فرد پس از ورود در این تجارت دریافت میکند، تغیر الگوی ذهنی و دیدگاه درست میباشد. این تغییر رو هم نمیتوان به تنهایی و به سرعت بدست آورد بلکه با یک تیم قوی و با صبر و استقامت رخ خواهد داد و چه زیاد بودند افرادی که وارد این تجارت شدند و آن را با آغوش باز قبول کردند اما زمانی که سخن از تغیر دیدگاه و نوع تفکر به میان آمد، جا زدند و یا خود را بهتر از بقیه دیدند و درهای قلبشونو به روی تیم باز نکردند و یا اگر هم باز کردند، صبر لازم را نداشتند و خیلی زود از این تجارت بیرون رفتند. از تمام کسانی که پس از گذشت چند مدت از این سیستم بیرون رفتند علت این کار را بپرسید میگویند: فلانی این کارو کرد و بَهمانی اینو به من گفت و ... هزار تا دلیل و بهانه دیگه، ولی هیچ وقت به خودشون نگفتند که من چیکار کردم؟!!!!! و اینو یادشون رفته که فلانی ها همون شخصیتهایی بودند که یک روز تا سقف واسشون JUMPING میکردند. درسته نمیتوان یک طرفه قضاوت کرد، شاید آن افراد هم در برهه های زمانی مختلف اشتباه تصمیم گرفته باشند و یا بد رفتار کرده باشند، اما انقدر سخته که آدم با چند نفر کنار بیاد و اخلاق و رفتارِِ هر چند بد خیلی هارو تحمل کنه تا هم خودش و هم سازمانش به همه چیز برسند!!! آیا این بهتر از تحمل کردن رئیس یا کارفرما تو اداره و یا استادکار تو آهنگری نیست؟!! " نمیدونم حتماً خیلی سخت تره !!!!!!!!" خلاصه اینکه به تعداد انسانهای روی زمین، پنجره ی دید وجود دارد و هر کس از چارچوب ذهنی خودش با مسائل و موارد پیش آمده برخورد میکند . شخصی در QuestNetماندگار است و به همه چیز میرسد که به مسائل اطرافش با دیدگاه مثبت نگاه کند (نه کورکورانه) و هر تصمیمی که میخواهد بگیرد مصلحت تیم، خودش و سازمانش را همه جانبه در نظر بگیرد. چون نوع نگاه، نگاه و ذهنیت پدید می آورد. و در آخر بدانیم و باور کنیم :
اساس موفقیت و خروج از بحرانهای زندگی در اینست که با نگرشی مثبت به آینده فکر کنیم، رؤیا پردازی کنیم و به آن تجسم ببخشیم، این یعنی نوع نگاه درست |
چطور میشه به چنین جایی رسید .یادمه اولین باری که در جلسه دکتر آزمندیان شرکت کردم دکتر یک مثال خیلی با ارزشی بیان کرد که من رو به قول خودمون shift کرد
<<<<مثال این بود که : گربه ای از دانشگاه گربه ها فارغ التحصیل می شه و کل چیزی که در دانشگاه گربه ها یادش داده بودند این بود که کل ثروت و رسیدنه به موفقیت ما گربه ها دممونه .
و به همین خاطر این گربه از صبح تا شب می دوید دنبال دمش که دمش رو بگیره و توسط دمش ثروتمند بشه اما دریغ که هر چقدر تلاش میکرد نمیتوانست و همیشه فقط چند سانتی متر می موند تا دمش رو بگیره.روزی یک گربه پیر و با تجربه شاهد تلاش این گربه جوان برای گرفتن دمش میشه و گربه جوان را به گوش دادن یک خاطره ای از دوران
فارغ التحصیلی خودش فرا می خونه و گربه جوان با شور و اشتیاق گوش به حرفهای پیر گربه میده .
پیر گربه شروع میکنه و میگه :ای جوان من هم روزی مثل تو از دانشگاه گربه ها فارغ التحصیل شدم و به من هم یاد دادند که ثروت ما گربه ها توی دم ماست و من هم مثل تو مدت زیادی به دنبال دمم بودم اما غافل از اینکه هر چقدر می دویدم به دنبال دمم -دمم هم همراه من
می دوید تا اینکه فهمیدم دم هر گربه ای جزء بدنش است و اگر جزء وجود ما گربه هاست پس دیگر نیازی نیست که من بدوم به دنبال دمم
بهتر اینه که به جای اینکه من بدوم دنبال دمم من زندگی ام را کنم و بگذارم ثروت و بزرگی و موفقیت (دمم)خودش بیاد دنبال من.
و فهمیدم که خدا در وجود همه ما گربه ها ثروت و نعمت را آفریده ولی خیلی از ماها اطلاعی ازش نداریم و فکر میکنیم که حتما باید اول به دستش بیاریم و بعد به وسیله آن ثروتمند شویم.>>>>
وقتی دکتر این مثال رو زد من تازه فهمیدم که آنهایی که انسانهای موفق و ثروتمندی هستند چطور بهش رسیدند.
بله این افراد به جای اینکه کل زندگیشون به خاطر پول صرف کنند و پولباز باشند دارند کارشون را درست انجام می دهند و به کاری که انجام می دهند از صمیم قلب دوستش دارند و از زندگیشون لذت می برند یعنی کاری کردند که پول بیاد دنبالشون .
بله این رمز ثروت و موفقیت و سود ثابت و باز نشستگیه
کسانی که من میشناسم که توی این سیستم روی پلن قدیم فلش زدنند و بازنشسته شدند مطمئن باشید که از روز اول سود نبردند و از روز اول هر هفته ۱۲۵۰۰ دلار درآمد نداشتند ولی یقین و ایمان داشتند که می توانند .
و اگر پرزنتی گذاشتند و وارد نشده و اگر مشکلی در مجموعه بوجود آمده و اگر کل و یا قسمتی از مجموعه شان بنا به دلایلی Failشده -جا خالی ندادند و یقین و ایمانشون را از دست ندادند و با همه این مشکلات جنگیدندو از روز اول هم بهتر کار کردند.یاد یکی از بالاسریهای
خفنمون افتادم که ۲سال پیش موقعی که تعادلش ۳۰۰به۴۰۰ بود کل مجموعش به خاطر جریانات جو منفی fail و این فرد خودش موند و خودش اگر آن موقع تسلیم میشد به حال هیچ کسی فرقی نمیکرد
نه به حال من و نه تو و نه حتی به حال کمپانی هم فرق نمی کرد ولی به واسطه تسلیم نشدن و امیدوار بودن به آینده اش دوباره و از صفر شروع کرد ودر عرض تقریبا ۴ ماه این فرد فلش پلن قدیم زد و تا امروز هم روی سقفه و خیلی از فرهنگهای با ارزش و اصیل نتورک که در مجموعه ما جاریه از این نتورکر با ارزش به یادگار مونده و امروز این فرد دیگه خودش در مجموعه حضور نداره ولی داره نون فرهنگاش رو می خوره .
آره اگه دنبال اینید که از این سیستم بازنشست بشید و فلش پلن قدیم بزنید مطمئن باشید که فرهنگهای اصولی و مثبتی که در مجموعه جاری میکنید برای شما موفقیت را به ارمغان خواهد آورد.
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
شما چه فرهنگهایی را در مجموعه تان بنا کرده اید؟
آیا نگهبان فرهنگهایی که از طرف بالاسریهایتان با بهای گزافی به شما سپرده شده هستید؟
آیا دارید به خاطر اکانت ۲هفته بعدتان کار می کنید ویا تمرکزتان روی هدف اصلی تان هست؟
حاضرید چه بهایی برای رسیدن به اهدافتان بدهید؟
در این لینک فایل جزوه فارسی مکمل گیتا را براتون میزارم . این جزوه از طرف v-team ارائه شده است و جزوه ای کامل و به روز می باشد در صفحه اول جزوه تاکید شده است که این جزوه -جایگزین نیست بلکه جزوه ای مکمل و تکمیل کننده جزوه قبلی می باشد به این معنی که همراه جزوه اصلی در برنامه آموزشی گنجانده شود.
توجه داشته باشید که V-TEAM تاکید کرده است که حتما این جزوه در برنامه آموزشی گنجانده و تدریس شود.
بر روی لینک زیر راست کلیک کنید و گزینه ....Save Target Asرا
انتخاب کنید.
بعد از دانلود کردن جزوه می توانید از روی فایل اقدام به پرینت جزوه بکنید و سریعا جزوه گیتا را در مجموعه تکثیر کنید.
کاتالوگدارهای مجموعه و هد های
آفیس وظیفه دارند دراسرع وقت این
مهم را به انجام رسانند.
مهم مهم مهم مهم مهم
ما این ابرمرد را دوست داریم

|
بسیاری از افراد موفق در فروش شبکه ای بطور حیرت آوری در بیان زیر و بم موفقیت خود مشکل دارند. طبق لغت نامه وبستر "دوام آوردن" یعنی زنده ماندن و به ویژه، ادامه به حیات بعد از مرگ دیگران. نکته جالب در فروش شبکه ای از بسیاری از جهات این است که دوام آوردن، یعنی ادامه حضور در زمانی که بقیه، تجارت را ترک کرده اند واین دقیقا همان چیزی است که باعث ثروت کلان می شود..... |
|
می خوام یک بحث کوتاه اما بسیار ارزشمند از کار کردن توی نتورک مارکتینگ رو آغاز کنم که نامش هست "فنجون خودتو خالی کن" ، که البته این موضوع یک بحث خیلی قدیمیه، اما شاید تیترش جدید باشه! |
|
از اونجائیکه بعد یک سری جلسات طولانی مدت به این نتیجه رسیدیم که کاری که ما و البته شاید بیشتر نتورکرهای ایرانی تا کنون انجام می دادیم بیشتر شبیه نتورک بوده تا نتورک مارکتینگ، تصمیم گرفتم تا یه سری به سبد خرید بزنم .....
|



<< سازما ن هایی که به استراتژیهای توسعه و رشد خود می اندیشند. میدانند که توسعه و تحول باید از مدیران
راس سازمان و رهبران شروع شود .چرا که انسانها سرمایه اصلی سازمانها محسوب می شوند. و در این میان
سازمانهایی موفق میشوند که رهبران آن بتوانند این سرمایه های ارزشمند را بسیج کرده و شایستگی
وآفرینندگی و تعهد آنان را شکو فا سازند.توسعه رهبری با خود شناسی آغاز می شود .قبل از آنکه به هدایت
دیگران بپردازیم .اول باید خودمان را بشناسیم. >>(ماکسول)
اين فيلم راز نيروي جاذبه رو با ما در ميون ميذاره. نيروي جاذبه در زندگي مفهومش اينه كه هر آنچه رو كه بخواهيم به سمت خود جذب ميكنيم و اين خواستن ، يك خواستن كلامي نيست بلكه ما با فكر كردن به هر موضوعي اون رو جذب ميكنيم. در واقع در اين فيلم نحوه تبديل افكار به واقعيتهاي فيزيكي توضيح داده ميشه. به طور خلاصه ،
افكار مثبت يا منفي نتيجه ميدهند: احساسات مثبت يا منفي ، كه نتيجه ميدهند: رفتارهاي مثبت يا منفي ، و از اين نتيجه ميشه: واكنشهاي مثبت و منفي محيط در مقابل رفتار ما ، كه در واقع همون نتيجه يا اتفاقاتِ مثبت يا منفي هستند.
پس اثبات ميشه : افكار مثبت = اتفاقاتِ مُثبت! و همينطور افكار منفي = اتفاقات بد!
تبديل افكار و خواستهها به اتفاقات، سه مرحله داره:
1- خواستن: خواستن به مفهوم فكر كردن به خواستهايه نه بيانِ اون. ما با فكر كردن به آرزوها يا ترسها اونها رو طلب ميكنيم.
2- پاسخ: در اين مرحله كائنات يا هستي با توجه به جهت فكر ما در صدد پاسخ بر ميان و طوري شكل ميگيرن كه ما رو به سمت خواسته هدايت كنن. ما هرگز از چگونگي وقوع اين پاسخ باخبر نميشيم.
3- دريافت: مرحله تحقق خواسته است كه در يك فاصله زماني قابل قبول بعد از خواستن رخ ميده و اولين شواهد اون ظاهر شدن شور و اشتياق و عشق و انگيزه در فرديه كه خواسته رو با خودش داره و اين حس در واقع راهنما و هدايتكننده فرد به سمت خواستهاشه.
نكته مهم: اين يك تفكر اميدوارانه ، تلقين يا ديوانگي خيالي نيست! در واقع باور ، ياور ماست. و علم كوانتوم هم ثابت كرده است كه هرگز نميتونيم جهاني رو بدون حضور ذهن و برداشتهاي اون داشته باشيم. اين راز رو ميشه با الكتريسيته مقايسه كرد كه هيچ كس معمولاً از ماهيتِ اون سر در نمياره اما همه ميدونن و ديدهان كه با برق ميشه غذا پُخت و بنابراين ازش بهره ميگيرن. پس ما به ماهيت اين راز هم كاري نداريم و تنها از اون براي كاميابي بهره مي گيريم.
آلبرت اينشتين: «تخيل همه چيز است. تخيل پيشدرآمد تمام داشتههاي ما در آينده است.»
توضيح ديگهاي كه در مورد راز قانون جاذبه بايد گفت اينه كه ، هرگز از كسي خواسته نشده كه به كنترل يا هدايت تمام افكارشون بپردازن چون اين كار به ديوانگي افراد منتهي ميشه ، بلكه بايد از خيل افكار متعددي كه در طول زندگي به سُراغ ما ميان ، هميشه افكاري رو كه ميپسنديم و مثبت هستن نگهداري كرده و باقي رو دور ميريزيم. در واقع ما تجديد نظري در نحوه فكر كردن مداوم و ادامه افكاري كه به سراغمون ميان خواهيم داشت.
وينستون چرچيل: «شما جهان خود را ميسازيد همانگونه كه در آن پيش ميرويد.»
از همين الان به چيزهايي فكر كنين كه وجود ندارن ، مثلاً عشقي كه ميخواهين باشه ولي وجود نداره. اطمينان و ايمان داشته باشين كه هستي پاسخي درخور با اين خواسته خواهد داد. اگر تنها با اون چيزي كه در ظاهر وجود داره و هستيم نگاه كنيم ، تنها چيزي هم كه نصيبمون ميشه همونه در حالي كه ميتونيم به چيزهايي فكر كنيم كه در انتظارمون هستن و با اين فكر اونها رو به سمت خودمون جذب كرده و در يافتنشون سرعت ايجاد كنيم. همينطور بايد توجه داشته باشيم كه مهم نيست اين خواسته تا چه حد بزرگ و يا عملي باشه.
این هم چند جلد کتاب با ارزش در مورد نتورک
![]()
![]()

این مقالات و کتابها از افرادی هست که دید جدی به این کار داشتند پس بیایید ما هم این کار را جدی بگیریم
البته مقالات بیشتری هم هست که به زودی خواهم گذاشت